Lembaga Kemajuan Kelantan Selatan (KESEDAR) dengan sukacita mempelawa calon-calon
Warganegara Malaysia yang berkelayakan dalam bidang-bidang yang berkaitan untuk
mengisi kekosongan jawatan-jawatan sebagaimana di bawah bagi memenuhi Visi dan Misi
KESEDAR.

BILJAWATANGREDKELAYAKAN
1PEGAWAI TADBIRN41IJAZAH SARJANA MUDA
2PEGAWAI PERTANIANG41IJAZAH SARJANA MUDA
3AKAUNTANWA41IJAZAH SARJANA MUDA
4JURUUKURJ41IJAZAH SARJANA MUDA
5PENOLONG JURUUKURJA29DIPLOMA
6PENOLONG JURUTERAJA29DIPLOMA
7PENOLONG PEGAWAI PERANCANG BANDAR DAN DESAJA29DIPLOMA
8PENOLONG PEGAWAI TANAHNT29DIPLOMA
9PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKATS29DIPLOMA
10PENOLONG AKAUNTANW29DIPLOMA
11PENOONG JURUAUDITW29DIPLOMA
12PEMBANTU TADBIR (PENGKERANIAN/OPERASI)N19SPM/SPMV
13PEMBANTU SETIAUSAHA PEJABAT/SETIAUSAHA PEJABATN19SPM/SPMV
14PENYELIA RANCANGAN TANAHG19SPM/SPMV
15PEMBANTU PEMBANGUNAN MASYARAKATS19SPM/SPMV
16JURUTEKNIK KOMPUTERFT19SPM/SPMV
17JURUAUDIO VISUALN19SPM/SPMV
18PEMANDU KENDERAANH11SRP/PMR/PT3

PERHATIAN KEPADA PEMOHON

i. Permohonan hendaklah dibuat melalui sistem online perjawatan yang boleh
didapati dalam laman web KESEDAR di www.kesedar.gov.my.
ii. Dokumen asal dan salinan yang disahkan oleh Pegawai Kerajaan daripada
Kumpulan Pengurusan dan Profesional atau Penghulu Mukim perlu dibawa ketika
menghadiri tapisan fizikal dan sesi temuduga sekiranya berjaya iaitu sebagaimana
berikut:

a. Kad Pengenalan;
b. Sijil Kelahiran;
c. Sijil-sijil persekolahan;
d. Kelulusan Akademik (Sijil / Diploma / Ijazah) mana yang berkaitan dengan
jawatan yang dipohon;
e. Transkrip Keputusan Akhir Peperiksaan (Diploma / Ijazah) jika keputusan
sebenar belum diterima;
f. Dokumen-dokumen sokongan yang lain (jika ada); dan
g. Perakuan bebas daripada kebankrapan (daripada Jabatan
Insolvensi/Agensi Kaunseling dan Pengurusan Kredit) dan bebas daripada
sebarang perlakuan jenayah/tindakan mahkamah (daripada PDRM).

iii. Pegawai Kerajaan yang sedang berkhidmat hendaklah mengemukakan dokumen
tambahan ketika menghadiri tapisan fizikal dan sesi temuduga sekiranya berjaya
iaitu sebagaimana berikut:

a. 80% Laporan Nilaian Prestasi Tahunan (LNPT) bagi tiga (3) tahun terkini;
b. Laporan Nilaian Prestasi Khas (LNPK) bagi yang berkhidmat kurang
daripada satu (1) tahun;
c. Diperakukan oleh Ketua Jabatan;
d. Bebas daripada Tindakan Tatatertib (SPRM);
e. Isytihar Harta; dan
f. Perakuan Bebas daripada kebankrapan (daripada Jabatan Insolvensi
Malaysia/Agensi Kaunseling dan Pengurusan Kredit).

iv. Calon juga dipohon untuk membawa bersama gambar berukuran pasport
sebanyak lima (5) keping ketika menghadiri tapisan fizikal dan sesi temuduga
sekiranya berjaya.

v. Permohonan yang lewat diterima dan tidak memenuhi syarat-syarat yang
ditetapkan tidak akan dipertimbangkan dan calon-calon yang disenarai pendek
sahaja yang akan dipanggil untuk melalui semua tapisan pengambilan.

vi. Tarikh tutup permohonan ialah pada 22 Oktober 2019 (Selasa).

MOHON ONLINE DI SINIĀ 

IKLAN PENUH